Diversity and inclusiveness in our company in some way date back quite a long time, we have paid special attention […]

Every employee in dm has equal access to management positions and educational opportunities, and our payroll system is based on […]

Diversity management implies a systematic and planned commitment of the Institute to attracting and retaining employees with different profiles and […]

U sklopu dvogodišnjeg projekta Lideri uključivosti na radnome mjestu donosimo intervjue s čelnicima kompanija potpisnika Povelje o raznolikosti In the […]

U sklopu dvogodišnjeg projekta Lideri uključivosti na radnome mjestu donosimo intervjue s Denisom Jašarevićem, čelnikom IN2 Group, potpisnika Povelje o raznolikosti

U sklopu dvogodišnjeg projekta Lideri uključivosti na radnome mjestu donosimo intervju s Milanom Koštrom, osnivačem i direktorom Panda komunikacija.

U sklopu dvogodišnjeg projekta Lideri uključivosti na radnome mjestu donosimo intervju s Mirelom Kotarac.

U sklopu dvogodišnjeg projekta Lideri uključivosti na radnome mjestu donosimo intervjue s čelnicima kompanija potpisnika Povelje o raznolikosti Diversity and […]

U sklopu dvogodišnjeg projekta Lideri uključivosti na radnome mjestu donosimo intervjue s čelnicima kompanija potpisnika Povelje o raznolikosti When hiring, […]

Europski mjesec raznolikosti prilika je da se posjetimo na važnost raznolikosti i uključivosti na radnim mjestima i društvu Europske unije. Prilika […]