Dodjela dimploma za projekt Workplace Inclusion Champion “ čestitke svim sudionicima
Kraj godine obilježen ambicioznim planovima
Lideri uključivosti na radnome mjestu: završna konferencija
Ministarstvo gospodarstva i održivog razvoja provelo je projekt Kružno gospodarstvo i gospodarenje otpadom u Hrvatskoj™
Direktorica HR PSOR-a dr.sc. Mirjana Matešić “ metodologija i rezultati HRIO natječaja
15. put dodijeljene nagrade HRIO u sklopu 14. Konferencije o održivom razvoju
Neodgovorno poslovanje proizlazi iz neodgovornog upravljanja, i tu leži problem korupcije
EDUKATIVNI ALAT śRAZNOLIKOST NA RADNOME MJESTUť DOSTUPAN NA HRVATSKOM JEZIKU
Iz poštovanja prema prirodi: Jana u 100% recikliranoj boci
Edukativni trening “ Workplace Inclusion Champion
Novi list “ veliki razgovor s direktoricom HR PSOR-a
Žene u muškom biznisu “ Forum Saveza za rodnu ravnopravnost
Stručnjak Svjetskog poslovnog savjeta za održiv razvoj u razgovoru za tportal: Rat u Ukrajini samo je povećao probleme koje guramo pod tepih, pa kako ćemo za 20 godina hraniti osam milijardi ljudi?™
OBILJEŽEN MJESEC RAZNOLIKOSTI 2022 “ HR PSOR, KAO NOSITELJ POVELJE O RAZNOLIKOSTI HRVATSKA PREDAN VRIJEDNOSTIMA OSNAŽIVANJU ŽENA U BIZNISU
Uz 25. sjednicu Skupštine HR PSOR-a održana i studijska posjeta Holcimu Hrvatska
Poslovni lideri na 25. obljetnici HR PSOR-a “ ODRŽIVI RAZVOJ NEMA ALTERNATIVU
Dr. sc. Mirjana Matešić: Korporativna održivost visoko na listi prioriteta
Study tour of women business leaders to Vienna and Round table Empowering Women in Business™
OBILJEŽEN MJESEC RAZNOLIKOSTI 2022 “ HR PSOR, KAO NOSITELJ POVELJE O RAZNOLIKOSTI HRVATSKA PREDAN VRIJEDNOSTIMA OSNAŽIVANJU ŽENA U BIZNISU
Edukativni program - Workplace Inclusion Champion
Pročitajte intervju s direktoricom HR PSOR-a Mirjanom Matešić o tranziciji poslovnog sektora na održivost.
Uspješno održana 13. Konferencija o održivom razvoju!
OTP banka nabavlja 100 posto zelenu energiju
Na SDG Summitu, održan okrugli stol o izvještavanju o održivosti u organizaciji HR PSOR-a.
Lideri uključivosti na radnome mjestu (Workplace Inclusion Champion “ WIC)
Unapređenje poslovnog razumijevanja Nature pozitive “ Pozitivno za prirodu
HR PSOR vam predstavlja: PRIRUČNIK ZA ORGANIZACIJE “ Raznolikost i uključivost u vrijeme globalne krize COVID-19
IPCC je objavio izvještaj o ekstremnim klimatskim promjenama “ svjetski klimatolozi poslali snažno upozorenje
Provedba Europskog Zelenog Plana “ Kako će Europa postati prvi klimatski neutralan kontinent?
Poslovna inteligencija d.o.o. novi su potpisnici Povelje o raznolikosti
HR PSOR započeo snimanje 7 edukativnih modula
MEDIJSKI POKROVITELJI 13. KONFERENCIJE O ODRŽIVOM RAZVOJU I 14. DODJELE NAGRADE HRIO
Lideri uključivosti na radnome mjestu (Workplace Inclusion Champion “ WIC)
RAZNOLIKOST I UKLJUČIVOST U OBRAZOVANJU
Bez promjene ponašanja većine realizacija ciljeva bit će nemoguća
Raznolikost za vrijeme COVID-19
ESG kriteriji su izazov, ali i prilika
Preliminary Report and findings of the ongoing Workplace Inclusion Champion programme
Raznolikost za vrijeme COVID-19
Europski mjesec raznolikosti - najava događanja
Bitni su kriteriji dodjele sredstava koja će poticati održivi razvoj
Zaustavimo rastuće elektroničko nasilje prema ženama
Strategija održivosti u skladu s Ciljevima održivog razvoja
Lideri uključivosti na radnome mjestu - Rezultati preliminarne studije
Održan Forum Saveza za rodnu ravnopravnost
HR PSOR RAZGOVORI
Rezultati preliminarne studije za projekt Lideri uključivosti na radnome mjestu
Održan Forum Saveza za rodnu ravnopravnost
Trening o praćenju, mjerenju i izvještavanju emisija stakleničkih plinova
Povelje o raznolikosti Hrvatske, Slovenije i Rumunjske udružuju snage na razvoju metoda učenja i mentoriranja potpisnica
HR PSOR Razgovori
Nacionalna razvojna strategija “ još jedan neprovediv, razočaravajući dokument
12. Konferencija o DOP-u i 13. Indeks DOP-a
Kontinuirana podrška organizaciji Konferencija o DOP-u i provedbi Indeksa DOP-a
Doprinos članova HR PSOR-a području pogođenom potresom
12. konferencija o DOP-u i 13. dodjela nagrada Indeksa DOP-a
U srijedu, 28. listopada, na SDG Summitu održana dva okrugla stola u suorganizaciji HR PSOR-a
Održan prvi okrugli stol SDG Samita u organizaciji HR PSOR-a pod nazivom Zelena javna nabava
Intervju s Goranom Ražnjevićem, novoizabranim predsjednikom skupštine HR PSOR-a
Izaslanstvo HR PSOR-a na prijemu kod predsjednika Republike
Prijedlog mjera za oporavak gospodarstva po načelima održivog razvoja
Digitalizacijom rada HR PSOR se prilagođava trendovima
Savez za rodnu ravnopravnost održao Forum povodom Međunarodnog dana žena
Trening o poslovnom sektoru i ljudskim pravima
Održana radionica Kako se EU bori protiv diskriminacije na radnome mjestu
Nagrade Indeks DOP-a 2019
11. konferencija o DOP-u i 12. dodjela nagrada Indeksa DOP
dr. sc. Mirjana Matešić gostovala na Radio Sljemenu
Ravnopravnost je bolja za sve - Konferencija i panel o rodnoj ravnopravnost
10. konferencija o DOP-u i 11. dodjela nagrade Indeks DOP-a
Osvrt na 10. konferenciju o DOP-u
Okrugli stol: Povelja o raznolikosti - pozitivno iskustvo Holcima u ostvarivanju politike ravnopravnosti spolova
9. konferencija o DOP-u
Svečanost potpisivanja Povelje o raznolikosti Hrvatska
ODRŽANO PREDSTAVLJANJE POVELJE O RAZNOLIKOSTI HRVATSKA
WBCSD objavio 8 poslovnih slučaja za kružno gospodarstvo
8. konferencija o društveno odgovornom poslovanju, dodijeljene nagrade Indeks DOP-a 2016.
Zeleno gospodarstvo na Mediteranu
Održan okrugli stol o trgovanju zelenom energijom kao mehanizmu poticanja izgradnje OIE
7. konferencija o DOP-u, dodjeljene nagrade Indeks DOP-a 2015.
6. nacionalna konferencija o DOP-u
Peta nacionalna konferencija o DOP-u
Četvrta nacionalna konferencija o DOP-u
Treća nacionalna konferencija o DOP-u
Druga nacionalna konferencija o DOP-u