Piše: Karla Alfier, EY, Assistant Manager u odjelu Poslovnog savjetovanja, zadužena za savjetovanje vezano za društveno odgovorno poslovanje
EY je jedna od vodećih svjetskih kompanija u uslugama revizije, poreza, strategije i transakcija te poslovnog savjetovanja. Ističe se i svojim znanjem u području održivog razvoja koji ugrađuje u rješenja za svoje klijente
Dio EY strategije i ambicije jest pozitivan utjecaj na planet Zemlju – zato je EY usmjeren na svrhovitu akciju koja smanjuje negativni utjecaj poslovnih aktivnosti na okoliš. Kao korak u tom smjeru ističe se plan, najavljen na sastanku WEF-a (World Econimic Forum) u Davosu u siječnju 2020., na kojem se EY obvezao kao prva od Big4 organizacija da postigne ugljičnu neutralnost do kraja 2020. kroz smanjenje i neutraliziranje GHG emisija (Greenhouse Gas Emission).
Također je Stevea Varleyja imenovan za EY-jevog prvog potpredsjednika za održivost koji je od stupanja na dužnost u srpnju 2020., osim na internu EY održivost, usmjeren na pomaganje klijentima u postizanju njihovih planova i ciljeva održivosti.U 2020., EY je izdao globalnu izjavu o okolišu te pripremio detaljne akcijske planove u odnosu na poslovna putovanja, potrošnju energije u uredima, otpad, potrošnju vode i održivu nabavu.
U 2021. EY Hrvatska će sudjelovati u UN Global Compact programu SDG Ambition Accelerator.
EY aktivnosti i usluge u području održivog razvoja
Slogan EY-a "Building a better working world" ne očituje se samo kroz aktivnosti usmjerene na društveno odgovorno poslovanje, već i na usluge koje EY pruža klijentima, a koje se tiču održivosti.Unutar EY-a globalno se ovom tematikom prvenstveno bave odjeli: Climate Change and Sustainability Services (CCaSS) u kojemu je zaposleno više od 1.300 stručnjaka u više od 25 zemalja i odjel Business Consulting koji zapošljava 37.000 ljudi diljem svijeta okupljenih u timove: Business Transformation, Finance, Supply Chain and Operations, Enterprise Risk, Technology Risk i Financial Services Risk.Usluge koje pružamo iz područja društveno odgovornog poslovanja i održivosti tiču se gotovo svih poslovnih procesa (od nabave, preko gospodarenja otpadom do upravljanja rizicima) te mogu uključivati bilo koju industriju, odnosno sve vrste klijenata (javni/privatni sektor). Usluge savjetovanja odnose se na sljedeća područja: poslovnu transformaciju, rizike (poslovanja, financijske, ESG (Environmental, social and governance)), upravljanje dobavljačkim lancem i poslovnim operacijama, nefinancijsko izvještavanje – savjetovanje i verifikacija, procjenu vrijednosti i mjerenje rezultata, klimatske promjene i energetiku, EHS (Environmental, Health and Safety).
Društveno odgovorno poslovanje kao alat održivog razvoja
EY Ripples, naš globalni program društveno odgovornog poslovanja, usklađen s Globalnim ciljevima održivog razvoja UN-a, ima za cilj do 2030. pozitivno utjecati na živote 1 milijarde ljudi kroz sudjelovanje, mentorstvo i dijeljenje znanja EY zaposlenika u tri područja:
- Podrška idućoj generaciji radne snage - Pružanje podrške mladima i onima sa slabijim mogućnostima da razviju način razmišljanja i vještine koji će im biti potrebni za pronalaženje i zadržavanje radnog mjesta
- Suradnja s poduzetnicima - Pomaganje malim i rastućim poduzetnicima koji posluju u skladu s Globalnim ciljevima održivog razvoja
- Ubrzavanje ekološke održivosti - Poticanje usvajanja ponašanja, tehnologija i poslovnih modela koji štite i obnavljaju okoliš, a istovremeno otvaraju ekonomske mogućnosti.
Globalno, pa tako i lokalno, E&Y snažno podupire poduzetništvo te kroz program EY Poduzetnik godine, koji je sastavni dio korporativne strategije, promoviraju uspješne poduzetničke priče – poduzetnice i poduzetnike koji stvaraju nova radna mjesta i razvijaju svoje zajednice. Lokalno podržavaju brojne inicijative usmjerene na razvoj i promociju poduzetništva poput projekta Poduzetnički mindset te HUP-ovog projekta Poduzetnici budućnosti. Tradicionalno EY sudjeluje i u raznim humanitarnim akcijama poput utrke Terry Fox Run, darivanja djece Caritasovog dječjeg doma u Vugrovcu (Kuća sv. Franje) i drugih.
Članak u PDF-u preuzmite ovdje.