(0)1 4836 650
ured@hrpsor.hr

HR PSOR

Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj
Saznajte više
A1 • AD Plastik • Atlantic Grupa • AquafilCro • BAT • Boost • Cemex Hrvatska • Coca-Cola HBC Hrvatska • DNV Adriatica • DS Smith • Dvokut-Ecro • Ecoina • Energia naturalis • Ericsson Nikola Tesla • Ernst & Young • Erste Bank • FINA • Fortenova grupa • Green Summit • Hauska i partner • HEP • Holcim Lafarge • Hrvatska banka za obnovu i razvitak • Hrvatska poštanska banka • Hrvatski Telekom • HŽ Infrastruktura • HŽ Putnički prijevoz • IKEA Hrvatska • Ilirija • Impuls savjetovanje • INA • Ind-Eko • IRMO • JGL • Jadranski naftovod • Končar Institut za elektrotehniku • Lentismed • Libertas • Lidl Hrvatska • L'Oréal Adria • Messer Croatia Plin • MSG Solutions • Nexe Grupa • Odvjetički ured Valičević- Konjevod • OIKON • OTP banka • PLIVA Hrvatska • Podravka • PricewaterhouseCoopers • RGNC grupa • Raiffeisenbank Austria • Safege • Saponia Osijek • Sato • Schneider Electric • Span • Studenac • SWING • Valamar Riviera • Veleučilište Velika Gorica • Veleučilište u Karlovcu • Zagrebačka banka •

AKTIVNOSTI

Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj ponosno stoji iza sljedećih inicijativa:

NOVOSTI

4. siječnja 2022.
Coca-Cola HBC obvezala se na postizanje nulte stope emisije stakleničkih plinova do 2040. godine

Zagreb, 12. listopada 2021. – Coca-Cola HBC danas je objavila predanost postizanju nulte stope emisije stakleničkih plinova u cijelom svom […]

Pročitaj više
4. siječnja 2022.
Na SDG Summitu, održan okrugli stol o izvještavanju o održivosti u organizaciji HR PSOR-a.

Na SDG Summitu 12. listopada, 2021. održan je Nacionalni okrugli stol – Unaprjeđenje korporativnog izvještavanja o održivosti. Okrugli stol organizirao je […]

Pročitaj više
4. siječnja 2022.
Tvrtka SATO primila EcoVadis Sustainability Silver Medal

Piše: Barbara Ilijaš Juranić Tvrtka SATO kontinuirano djeluje na području održivosti. Tako je ove godine, krajem rujna, SATO primio novu […]

Pročitaj više
4. siječnja 2022.
Lideri uključivosti na radnome mjestu (Workplace Inclusion Champion – WIC)

HR PSOR započeo snimanje intervjua za potrebu izrade edukativnih alata u sklopu projekta WORKPLACE INCLUSION CHAMPION Projekt “Lideri uključivosti na […]

Pročitaj više
4. siječnja 2022.
Meet the WIC project’s Council Board members

The “Workplace Inclusion Champion, WIC” project is an ongoing project being developed by HR BCSD (Diversity Charter Croatia) alongside leading […]

Pročitaj više
4. siječnja 2022.
Održana je virtualna radionica upitnika Hrvatskog indeksa održivosti (HRIO)

Kako bismo olakšali poduzećima popunjavanje upitnika Hrvatskog indeksa održivosti, 7. listopada 2021. održali smo virtualnu radionicu. Za one koji se […]

Pročitaj više
4. siječnja 2022.
Unapređenje poslovnog razumijevanja Nature pozitive – Pozitivno za prirodu

Izraz Nature pozitive pojavljuje se kao skupni naziv za usmjeravanje djelovanja i transformaciju poslovanja U nedavno objavljenom radu Svijet pozitivan […]

Pročitaj više
4. siječnja 2022.
Kontinuirano izvještavanje o održivosti ključni je pokazatelj uspješnosti

Ericsson Nikola Tesla među prvim je kompanijama koja je vrlo rano počela objavljivati izvještaje o održivosti u kojima transparentno prikazuju […]

Pročitaj više
4. siječnja 2022.
HR PSOR vam predstavlja: PRIRUČNIK ZA ORGANIZACIJE – Raznolikost i uključivost u vrijeme globalne krize COVID-19

Zadovoljstvo nam je predstaviti publikaciju koja je nastala u sklopu projekta Diversity@Work, u sklopu kojeg sudjeluje i Povelja o raznolikosti […]

Pročitaj više
4. siječnja 2022.
IPCC je objavio izvještaj o ekstremnim klimatskim promjenama – svjetski klimatolozi poslali snažno upozorenje

Izvor: The Guardian, Autor fotografije: Eurokinissi/Rex/Shutterstock, Prilagodila: Katarina Plećaš, Izvorni članak Požari, poplave i ekstremni vremenski uvjeti koji su posljednjih […]

Pročitaj više
Sve novosti HR PSOR-a
bookmarkmenu linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram