Novosti

Trening za menadžere: Kako izraditi Politiku raznolikosti?

Trening za menadžere održan je se 10. svibnja 2018.

 

U sklopu projekta Povelja o raznolikosti Hrvatska, održan je trening za menadžere na temu Politika raznolikosti.

 

Trening je održao renomirani svjetski stručnjak iz područja raznolikosti i uključivosti, direktor European Diversity Research & Consultinga, istraživač, govornik i konzultant Michael Stuber.

Michael Stuber jedan je od najobjavljivanijih stučnjaka iz područja raznolikosti i uključivosti, s više od 70 publikacija (uključujući 5 knjiga i 8 poglavlja u knjigama). Objavio je 22 istraživačka projekta i više od 150 članaka u medijima. Dosad je održao preko 130 predavanja diljem svijeta.

Potpisnicima Povelje o raznolikosti Hrvatska i onima koji namjeravaju Povelju potpisati, omogućen je pristup alatima za provedbu politike raznolikosti, pristup izvorima najboljih praksi i drugih resursa i instrumenata koje je razvila Europska platforma za raznolikost. Jedan od alata za provedbu politike raznolikosti je i najavljeni trening za menadžere.

Trening se odvijao kroz 5 modula kojima se prikazalo:
- Prednosti za organizacije uvođenjem raznolikosti i uključivosti
- Najbolje primjere prakse na razini Europske unije vezane uz poslovnu opravdanost i povrate ulaganja primjenom raznolikosti
- Kako izraditi poslovni slučaj
- Kako izraditi analizu stanja u organizaciji
- Kako izraditi poslovnu strategiju temeljenu na politikama raznolikosti

Sadržaj treninga obuhvatio je i pet ključnih tema:

(1) Raznolikost i uključivost kao proces stvaranja vrijednosti,

(2) Ključne sastavnice za izradu Poslovnog slučaja za raznolikost i uključivost,

(3) Prepreke i predrasude,

(4) Stratešku implementaciju raznolikosti i uključivosti,

(5) Uspostavu upravljanja, mjerenje uspješnosti i raspodjelu odgovornosti.

 

 

 
 
 

Ostalo iz kategorije

Članovi
HR PSOR-a: