Upravno vijeće HR PSOR-a, na jučerašnjoj sjednici primilo je tri nova člana: MSG Solutions, Veleučilište Velika Gorica i Hrvatsku poštansku banku
Sve veći broj kompanija prepoznaje važnost članstva u HR PSOR-u jer članstvo doprinosi poslovnom i društvenom ugledu kompanije, jačanju reputacije i stvaranju imidža odgovorne kompanije, naprednijoj i pozitivnijoj percepciji kompanije u javnosti i jačoj pregovaračkoj poziciji u pregovorima s javnim sektorom.
HR PSOR svojim članovima omogućava pristup najnovijim informacijama i trendovima, pruža studijske posjete, edukacije, radionice na aktualne teme kao što je Korporativno upravljanje, Korporativno izvještavanje o održivosti, SDG Masterclass, Hrvatski indeks održivosti, Klimatske promjene, Održivo financiranje, Raznolikost na radnome mjestu, Ljudska i dječja prava te mnoge druge teme koje članovi prepoznaju kao teme koje je potrebno razraditi.
I najvažnija vrijednost članstva u HR PSOR-u je umrežavanje, razmjena iskustva i prijenos znanja.