(0)1 4836 650
ured@hrpsor.hr

POVELJA O RAZNOLIKOSTI HRVATSKA

Povelja o raznolikosti u Hrvatskoj slijedi uspješne modele iz drugih europskih zemalja, a temelji se na skupu načela koje potpisnici dobrovoljno prihvaćaju u svrhu promocije raznolikosti, nediskriminacije, uključivosti i jednakih mogućnosti na radnom mjestu. Nositelj projekta u Hrvatskoj je HR PSOR.
Postani potpisnik

Povelja o raznolikosti
 Hrvatska

Potpisivanjem Povelje, potpisnik prihvaća javno podržavati, štititi i razvijati raznolikost u svojoj organizaciji i svom lancu vrijednosti. Nju mogu potpisati velike, male i srednje kompanije, nevladine organizacije, javne ustanove, poslovna udruženja, akademske institucije itd. Ona potiče potpisnike da implementiraju i osnaže svoju posvećenost upravljanju raznolikošću i izvan pravno propisanih okvira.

Europska platforma

Kako bi podržala razvoj i razmjenu dobrih praksi među zemljama članicama, Europska komisija je 2010. lansirala europsku platformu Povelja o raznolikosti. Ona okuplja više od 7100 potpisnika iz 18 zemalja članica koje su prihvatile načela Povelje na nacionalnoj razini. Više od 14 milijuna zaposlenika ima koristi od dobrovoljne posvećenosti kompanija i institucija potpisnica prema primjeni politike raznolikosti. Platforma je dio većeg projekta koji ima za cilj podržati dobrovoljne inicijative za promicanje upravljanja raznolikošću na radnom mjestu.
Tekst povelje o raznolikosti hrvatska
Povelja o raznolikosti je dokument kojeg individualno izrađuje svaka zemlja, a tekst Povelje potpisuju poslovne i druge organizacije čime se obvezuju na provođenje politike raznolikosti i nediskriminacije u svojim radnim sredinama i poslovnom okruženju.

Zašto je raznolikost važna?

Studije su pokazale kako organizacije koje prepoznaju potencijal koji proizlazi iz raznolikosti radne snage imaju brojne konkurentske i reputacijske prednosti. Raznolikost društva koja se odražava u strategijama upravljanja ljudskim potencijalima osobito je važna u dinamičnim gospodarstvima čije su kompanije i organizacije suočeni sa stalnim promjenama društvenih očekivanja. Politika raznolikosti može povećati povjerenje zajednice, potrošača i drugih dionika prema kompaniji.

Potpisivanje Povelje podrazumijeva:

Prepoznavanje politika raznolikosti kao strateškog sredstva, izvora napretka, kreativnosti i inovativnosti; promicanje ravnopravnosti svih zaposlenika neovisno o spolu, spolnoj orijentaciji, rasnom ili etničkom podrijetlu, vjeri ili uvjerenju, invaliditetu, dobi i drugo; poboljšanje gospodarskog učinka; prvi korak u dugotrajnom procesu koji uključuje inicijaciju, razvoj i prilagodbu politika raznolikosti.

Alati za primjenu politike raznolikosti

FROM CULTURAL DIVERSITY TO INCLUSION

Preuzimanje

PROVEDBA OBRAZOVANJA ZA LJUDSKA PRAVA

Preuzimanje

LISTA ZA PROVJERU UPRAVLJANJA RAZNOLIKOŠĆU

Preuzimanje

COMPARATIVE ANALYSIS OF NON-DISCRIMINATION LAW IN EUROPE

Preuzimanje

eUROPEAN HANDBOOK ON EQUALITY DATA

Preuzimanje

MANAGING GENDER PAY REPORTING

Preuzimanje

DIVERSITY WITHIN SMALL AND MEDIUM SIZED ENTERPRISES

Preuzimanje
COMPARATIVE ANALYSIS OF NON-DISCRIMINATION LAW IN EUROPE

THE BUSINESS CASE FOR DIVERSITY IN THE WORKPLACE

Preuzimanje

THE BUSINESS CASE FOR DIVERSITY MANAGEMENT

Preuzimanje

Vijesti

26. listopada 2019.
KAKO UVESTI POLITIKU RAZNOLIKOSTI

Pozivamo potpsinike Povelje o raznolikost i članove HR PSOR-a da nam se pridruže na treningu koji će s eodržati 5. […]

Više
30. ožujka 2019.
Novi potpisnici Povelje o raznolikosti Hrvatska

Orbico, Panda komunikacije i Energia naturalis - novi potpisnici Povelje o raznolikosti Hrvatska Na 22. sjednici Skupštine HR PSOR-a, koja […]

Više
6. ožujka 2019.
Ravnopravnost je bolja za sve - Konferencija i panel o rodnoj ravnopravnost

Uoči Dana žena, 6. ožujka 2019. IKEA Hrvatska održala je konferenciju o rodnoj ravnopravnosti na radnom mjestu pod imenom 'Ravnopravnost […]

Više
28. veljače 2019.
AstraZeneca d.o.o. novi potpisnik Povelje o raznolikosti

Damir Nevjestić, direktror AstraZenece d.o.o, 26. veljače 2019. godine potpisao je Povelju o raznolikosti u prisustvu Mirjane Matešić, ravnateljice HR PSOR-a […]

Više
24. siječnja 2019.
Lista za provjeru upravljanja raznolikošću
Više
24. studenoga 2018.
Novi potpisnici Povelje o raznolikosti Hrvatska

U sklopu drugoga dana 10. konferencije o društveno odgovornom poslovnju, 21. studenoga 2018. godine Povelju o raznolikosti Hrvatska je potpisalo […]

Više

Ambasadori Povelje o Raznolikosti


Gordana Kovačević

Ericsson Nikola Tesla

Daria Mateljak

Hauska & Partner

Marinko Došen

AD Plastik

Aida Salamanca

British Council

Goran Ražnjević

Ilirija

John Gasparac

PwC Hrvatska

Kolumne

Potpisnici povelje o raznolikosti

Co-funded by the Right, Equality and Citizenship Programme of the European Union
bookmarkmenu linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram