(0)1 4836 650
ured@hrpsor.hr

Osvrt na 10. konferenciju o DOP-u

Osvrt na 10. konferenciju o DOP-u 1 - hrpsor Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj

Ovogodišnja 10. jubilarna konferencija o društveno odgovornom poslovanju održana je u hotelu Esplanade Zagreb, 20. i 21. studenoga. Konferencija je polučila najveći interes do sada te ju je kroz dva dana trajanja posjetilo više od 200 sudionika.

U skladu s tradicijom, podršku Konferenciji su iskazali partneri i predstavnici javnih institucija koji su se pridružili otvorenju Konferencije. Pozdravne govore su održali, Marta Brkić, predsjednica upravnog vijeća HR PSOR-a, organizatora Konferencije; Ivica Bošnjak, pomoćnik ministrice za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku; Ana Odak, pomoćnica ministrice regionalnog razvoja i fondova EU; dr. sc. Tomislav Radoš, podpredsjednik HGK, glavnog partnera Konferencije; Andrija Mikulić, predsjednik Gradske Skupštine Grada Zagreba i dr. sc. Tomislav Ćorić, ministar zaštite okoliša i energetike.
Uslijedila je 11. dodjela nagrade Indeks DOP-a u kojem je do sada sudjelovao najveći broj sudionika (116). Budući da je i Indeks dodijeljen do sada 10 puta, organizatori, HR PSOR i HGK su odlučili posebno zahvaliti poduzećima koja su u Indeksu u prvih 10 godina sudjelovala 10 odnosno 9 puta. Ova su poduzeća primila posebno priznanje te su sudjelujući u 1 Okruglom stolu na Konferenciji s prisutnima podijelili svoje razloge, motivaciju i koristi od sudjelovanja u Indeksu DOP-a. U panelu su sudjelovali: Snježana Bahtijari, direktorica korporativnih komunikacija i društvene odgovornosti Ericssona Nikole Tesle, Daria Mateljak, direktorica Hauske i partner, Siniša Marijan, predsjednik uprave Končar - Instituta za elektrotehniku i Tihomir Premužak, predsjednik uprave Vetropack Straže. Predstavnici Hartmanna i PBZ-a su se ispričali.
Glavni govornik ove, jubilarne Konferencije bio je akademik Ivo Šlaus, a razgovor s akademikom možete pročitati ovdje.

Do kraja dana održana su još dva tematska okrugla stola. Nakon akademika Šlausa uslijedio je Okrugli stol pod nazivom Opravdanost uvođenja Ciljeva održivog razvoja u poslovne strategije kojem je uvodničarka bila Gordana Kovačević, predsjednica Ericssona Nikole Tesle. Uslijedio je panel u kojem su uz gđu Kovačević sudjelovali Jacques Spelkens, CSR Manager – Engie Group i član uprave CSR Europe; Jaka Jelenc – Aquafil Group te Jovana Mehandžić Đurđić, meanadžerica za održivost SEE – IKEA. Rasprava je pokazala da sve ove internacionalne kompanije jako dobro razumiju prednosti koje strategije održivosti donose kompanijama, ali i trendove koji će u budućnosti kompanijama bez strategija održivosti otežavati ili u potpunosti onemogućiti poslovanje. Prije posljednjeg Okruglog stola toga dana održana je dodjela nagrade „Poslodavac prijatelj obitelji“ u organizaciji Ministarstva za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku.

Uslijedio je Okrugli stol pod nazivom, Uloga javnog sektora u promociji i implementaciji Ciljeva održivog razvoja kojem je uvodničarka bila Veleposlanica kraljevine Švedske, gđa Diana Madunic. Zbog važnosti švedske prakse u promicanju odgovornog poslovanja, uvodni govor veleposlanice Madunic također u cijelosti možete pročitati ovdje. U raspravi u panelu veleposlanici su se pridružile Ana Odak, pomoćnica ministrice regionalnog razvoja i fondova EU te Coralie Martin, analitičarka OECD-a. Rasprava je pokazala važnost podrške javnog sektora uvođenju strategija održivosti u poduzeća te dobrobiti za gospodarstvo od takve prakse. Članstvo Hrvatske u OECD-u kako smo saznali, ojačat će aktivnosti Vlade RH u promociji odgovornog poslovanja gospodarstva u Hrvatskoj. Drugi dan Konferencije započeo je interesantnom inicijativom koju je predstavila Jovana Mehandžić Đurđić menadžerica za održivost, IKEA grupe. Radi se o programu ODVAŽNA koji je usmjeren na podršku i promociju društveno odgovornog poduzetništva čije
su nositeljice žene i kojim se stvaraju kvalitetna radna mjesta, naročito za pripadnice marginaliziranih društvenih skupina, njeguju se kvalitetni i dugoročni radni i poslovni odnosi i procesi temeljeni na poštenju, poštovanju, povjerenju i uvažavanju različitosti. Sva su poduzeća, potpisnici Povelje o raznolikosti pozvana da se uključe u kampanju koja će nagraditi dobre inicijative, a dodjela potpora održat će se 8. ožujka na Dan žena.

Nakon predstavljanja ove inicijative održan je četvrti Okrugli stol Konferencije na temu Politike raznolikosti kojem su uvodničarke bile Magdalena Vasaryova, slovačka političarka, filantropkinja i glumica i Vera Budway Stobachova, glavna menadžerica za raznolikost Erste Grupe. U razgovoru su im se pridružile Gordana Restović, predsjednica KRUG-a, udruge poslovnih žena te Aida Salamanca, direktorica British Councila za Hrvatsku i Sloveniju koja je i moderirala razgovor. Uvodni govor Magdalene Vasaryove donosimo u cijelosti ovdje.

Nakon okruglog stola uslijedilo je još jedno svečano potpisivanje Povelje o raznolikosti kojom prilikom je 15 novih organizacija potpisalo Povelju. Prije pauze, Lidija Gamulin je predstavila novu inicijativu UNICEF-a za poslovni sektor, a to je CSR Akademija koja educira gospodarstvenike o procjeni utjecaja poslovanja na djecu i prava djece.

U nastavku Konferencije održane su tri tematske sekcije u kojima su predstavljeni stručni radovi koji su i objavljeni u Zborniku Konferencije. Sekcije su podijeljene tematski te su obradile društvo, okoliš i
upravljanje. Sekcija 1 pod naslovom Ulaganje u društveni kapital prezentirala je 8 stručnih i znanstvenih radova te primjera dobre prakse koji su prikazali praksu strateškog upravljanja ljudskim potencijalima, dijeljenje znanja i poticanje izvrsnosti u radnoj okolini, promicanje ljudskih prava i prava žena i djece, dobru praksu edukacije i osnaživanja lokalne zajednice, kao i upravljanja zaštitom na radu te sprečavanja
diskriminacije. Svi su radovi prikazali dobre prakse realizirane u poduzećima u Hrvatskoj što im daje posebnu vrijednost i predstavlja vrijedan edukativni materijal. U Sekciji 2 pod naslovom Strateški pristup zaštiti okoliša prezentirano je 8 stručnih i znanstvenih radova koji su prikazali pristup i dobru praksu u području zaštite okoliša i sigurnosti kao i dobru praksu u jačanju komunikacije i odnosa s dionicima. Radovi su prezentirali primjere zbrinjavanja otpadnih ulja, razvoja signalizacije i jačanja sigurnosti željezničkog prijevoza s ciljem očuvanja života i okoliša, mjera energetske učinkovitosti u gradovima i integracije Ciljeva održivog razvoja u energetskim kompanijama Europe. Evaluiran je odnos mladih prema zaštiti okoliša, prikazani nedostaci procesa konzultacija s dionicima, napredne tehnologije koje štede resurse i okoliš te perspektive plastike kao ambalaže. Posljednja, Sekcija 3 pod naslovom Upravljanje procesima za održivi razvoj prikazala je 8 stručnih i znanstvenih radova koji su se pozabavili strateškim pristupom i upravljanjem društveno odgovornim poslovanjem i integracijom Ciljeva održivog razvoja (COR ) korištenjem raznih alata kao što je primjerice nefinancijsko izvještavanje. Prezentirani radovi su prikazali ulogu društveno odgovornog poslovanja u strateškom upravljanju, ali i ulogu obrazovne institucije u promicanju DOP-a. Prikazana je politika doniranja javnih poduzeća, kao i iskustva u nefinancijskom izvještavanju te primjeni načela uključivanja dionika. Dio se radova bavi Ciljevima održivog razvoja kao alatom za razvoj, odnosno u kontekstu pokazatelja društvenog napretka. Dio je radova ukazao na manjkavosti procesa javnih politika i mogućnosti koje one pružaju za poticanje održivog razvoja. Možemo sa sigurnošću reći da je 10. konferencija o društveno odgovornom poslovanju bila sadržajnija od prethodnih, rasprave zrelije i konkretnije povezane s praksom i realizacijom konkretnih ciljeva. Sudjelovalo je do sada najviše sudionika Konferencije te je najviše poduzeća ispunilo Indeks DOPa. Imali smo najveći broj govornika te su dva dana Konferencije bila premalo da se predstavi sve što je bilo ponuđeno.

Osvrt na 10. konferenciju o DOP-u 2 - hrpsor Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj

Govornici na 10. konferenciji o DOP-u

Osvrt na 10. konferenciju o DOP-u 3 - hrpsor Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj

Vera Budway is Chief Diversity Officer in Erste Group Bank AG, in Vienna, Austria. By creating new, forward-thinking policies, she helps make the working environment at Erste more diverse, inclusive and engaging. From 2007 - 2013, she was Head of Diversity & Inclusion in Erste´s subsidiary in the Czech Republic Česká spořitelna (Czech Savings Bank) where she built up Erste Group´s first comprehensive Diversity & Inclusion Program “Diversitas”. Prior to joining Erste Group, Ms. Budway spent over 10 years as Senior Political Advisor on Democratization, Cross Border Cooperation and Economic Development to multilateral development organizations in Vienna, Brussels and Geneva. She received Master’s Degrees in Political Science and International Relations from Georgetown University (Washington, DC). In addition to her committed work for the Erste Group, Ms Budway is an active member of Rotary International Vienna (President 2018/19); and serves on the boards of directors of the Open Society Prague and the Institute for Stability and Development. She is Chairwoman of the British Chamber of Commerce´s Working Group on Diversity and CSR, and is a founding member of the Austrian Chapter of the International Women´s Forum (IWF) and serves on its Board as Deputy Vice President.

Ivo Šlaus, (Interview) honorary president of the World Academy of Art and Science (since 2013, from 2011-2013 president), honorary member of The Club of Rome (member since 1987, honorary since 2017), professor emeritus of physics (since 2005, professor of physics since 1967), member of the Pugwash Council (since 2003), member of the Academia Europaea (since 1988), member of the Croatian Academy of Sciences and Arts (since 1977), corresponding member of the Montenegrin and Macedonian Academies of Sciences and Arts (since 2006), member of the European Leadership Network (since 2010), member of the World Innovation Foundation (since 2003), member of Balkan Political Club since 2004, member of its the Managing Board since 2007; fellow American Physical Society (since 1985), fellow of the Institute of Physics, UK (since 1996); co-founder of the European Physical Society in 1969 and member of its Executive committee in two terms (1969-71, and 1987-91). Ivo Šlaus was elected Fellow of the World Academy in 1994, member of its Board of Trustees since 2005, chair of the Board of Trustees (June 2011-Dec 2011), president of the World Academy of Art and Science since Dec 2011; co-founder of Academia Europaea in 1988, and chair of its Physics and Engineering Section during which time most Nobel prize recipients joined AE. Founder of the Croatian Association of the Club of Rome. Former Dean of Dag Hammarskjold University College of International Relations and Diplomacy (2010-2017). Former head Department of Nuclear Research at the Rudjer Boskovic (IRB), and former president of the Scientific Council (IRB). Former visiting professor UCLA, Georgetown University, Duke University, North Carolina Central University, Kyoto University, Universite Laval (Quebec), Universite Catholique Louvain, Free University Amstrdam, anf advisor to Navl Research Lab, Washington, Los Alamos National Laboratory, TRIUMF, Vancouver. Member of the Parliament of the Republic of Croatia (2000-2003), member of the Committees for Foreign Affairs and for Science, Education and Culture; participant of the Stockholm International Forum on Holocaust 2000; president Council of Social-Democratic Party of Zagreb and member of its General Council (1998-2004); co-founder and secretary general of the Croatian Movement for Democracy and Social Justice (1997-2001).

Mr. sc. Gordana Kovačević, imenovana je u treći mandat kao predsjednica i izvršni direktor kompanije Ericsson Nikola Tesla od 1. siječnja 2015. godine. Trenutno, uz odgovornost predsjednice Ericssona Nikole Tesle, obnaša i dužnost predsjednice Nadzornog odbora kompanije kćeri u Bosni i Hercegovini te kompanije kćeri Ericsson Nikola Tesla  Servisi u Hrvatskoj. Diplomirala je i magistrirala na Fakultetu elektrotehnike i računarstva Sveučilišta u Zagrebu. Svoju profesionalnu karijeru započela je u tadašnjem poduzeću «Nikola Tesla» gdje je kao cijenjeni stručnjak, a kasnije i menadžer vodila niz najsloženijih telekomunikacijskih projekata na domaćima i stranim tržištima te najveće linijske organizacije u kompaniji. Dolaskom Ericssona u Hrvatsku 1995. godine, kada je kompanija postala dio korporacije Ericsson, postaje potpredsjednicom Ericssona Nikole Tesle te potpredsjednicom Ericssonove tržišne jedinice za Srednju Europu. Istodobno je obavljala i funkciju direktorice Centra za komunikacijska rješenja i podršku prodaji. Tijekom svoje karijere bavila se strateškim menadžmentom, restrukturiranjem kompanije i razvojem poslovanja. Na tom putu, njena inovativnost i originalan pristup bili su dio njenog osobnog doprinosa lokalnoj i globalnoj organizaciji što je prepoznato kroz Ericssonove centre izvrsnosti koji su, kao njena ideja, najprije implementirani u Hrvatskoj, a nakon toga u cijeloj korporaciji. Na Sveučilištu Columbia Graduate School of Business, završila je program kojim se osposobljavaju najviše pozicionirani menadžeri u korporaciji Ericsson. Osim rada u kompaniji, Gordana Kovačević uključena je i u rad uglednih institucija u Hrvatskoj. Zahvaljujući odličnim rezultatima u suradnji s vodećim predstavnicima akademske zajednice, imenovana je u savjete nekoliko sveučilišta i fakulteta. Za svoj rad primila je brojna priznanja i nagrade, a proglašena je i najmoćnijom ženom hrvatskog biznisa za protekle tri godine.

Jacques Spelkens was born in Brussels (Belgium) in 1957.  After graduating in Philology, in Philosophy and Politic Science at the ULB (University of Brussels), he started his professional career as a teacher and University Professor (Philosophy and Modern Languages) in Belgium and the United States. He’s still teaching Master classes in “Business Ethics and Corporate Social Responsibility” at ICHEC Brussels Management School, and is a regular worldwide lecturer on these topics. He also contributes to several media on a regular basis. He joined the then GDF SUEZ Group in 2003, in charge of Communication and Linguistics in several Belgian affiliates of this multinational Group in the Energy and Utilities sector. In 2008, he became CSR Manager for the Group (based both in Paris and in Brussels) and in 2010 also Head of the Department Social Innovation at GDF SUEZ in Paris at worldwide Corporate level.  Within this Department he was in charge of strategic topics : solidarity, diversity/alterity, fight against discrimination and exclusion, international partnerships and innovative policies regarding employment and training. In 2013, he became Member of the Board of CSR Europe and several organizations in the CSR sector like FAPE (Fund for Actions to Promote Employment), the FACE Foundation (Foundation for Acting to Counter Exclusion) where he’s Adviser to the President and Energy Assistance. Within the now ENGIE Group, he’s currently (since January 2016) Head of CSR for the Benelux, in charge of environmental, social, societal issues as well as Corporate Citizenship activities.

Diana Madunic, (speech) the Ambassador of Sweden to the Republic of Croatia, took office on 7th September 2018.  Before her posting in Zagreb Diana Madunic worked as Ambassador-at-large for Corporate Social Responsibility (CSR) at the Ministry for Foreign Affairs in Stockholm. She developed the Government’s new and more ambitious policy on sustainable business, and supported the development of corporate social responsibility, including ethical and sustainable business practices, among Swedish and international companies. Before that Ambassador Madunic was the Head of the Foreign Affairs and EU Department at the Prime Minister’s Office including during the Swedish EU Presidency in 2009. During her carrier Ambassador Madunic also served as Counsellor (“Antici”) at Sweden's largest mission abroad - the Representation of Sweden to the EU in Brussels, and as coordinator to the Political Director at the Cabinet of the Ministry for Foreign Affairs. She has a degree in Political Science from the University of Gothenburg and of Public International Law with focus on human rights from the Åbo Akademi University in Finland. She is fluent in Swedish and English, and uses French, Spanish, and Croatian.

Magdaléna Vášáryová (speech) is Slovak diplomat, politician, former member of the National Council of the Slovak Republic – member of Committee on Culture and Media of NC SR and European Affairs Committee (2006 – 2016) and former actress. Founder and Head of the Board of the NGO Via Cultura (since 2007), founder of the Institute for cultural policies and chairwoman of the oldest Slovak women’s association „Živena, Slovak women association“ (both since 2013). Member of the Program Board of the International Cultural Centre in Krakow. Former State Secretary in the Ministry of Foreign Affairs of the Slovak Republic (2005 - 2006). Ambassador of the Slovak Republic to Poland (2000 – 2005), Czechoslovak Ambassador to Austria (1990 – 1993). Founder and in years 1993 – 2000 the director of the Slovak Foreign Policy Association – SFPA (today honorary chair). Founder of "Citizen Eye" - NGO for election observation in Slovakia (1998 - 2000). Former lecturer at the Institute of International Relations and Law Harmonization at the Faculty of Law of the Comenius University in Bratislava and currently lecturer at the CEVRO Institute, Prague. In 2010 awarded with a Gold Medal for Meritorious for Culture – Gloria Artis, Poland. Author of several books and articles in domestic and international press mainly about domestic and foreign politics, V4 countries, culture, cultural policies, women's rights and gender issues, energy security.

 

Ostalo iz kategorije

bookmarkmenu linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram